员工因工作环境差身体受害可要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律，恶劣环境致员工损害，单位需担责。若不及时处理，可能导致员工健康持续受损，甚至引发更严重的法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如医疗证明、工作环境照片等；2.与单位沟通，提出赔偿要求；3.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，诉诸法院，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可要求单位赔偿或向劳动部门投诉。选择赔偿需保留证据，与单位协商；投诉则需详细描述问题，配合调查。