周末加班无单独哺乳假，但工作日应安排至少一小时哺乳时间。依据《劳动法》规定，女职工在工作日应享有至少一小时的哺乳时间，视为工作时间。若周末加班未安排哺乳时间，长期可能影响女职工身体健康及婴儿哺乳，应及时与单位沟通解决。
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周末加班无哺乳假。操作：1. 与用人单位沟通，明确哺乳权益，要求在工作日安排哺乳时间；2. 若单位拒绝，可提出书面申请，要求调整工作时间或安排调休；3. 如仍无法解决，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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周末加班哺乳假问题，可通过沟通或申请调休处理。应先与用人单位沟通，要求在工作日补足哺乳时间；若沟通无果，可考虑申请调休或弹性工作时间，以确保哺乳权益得到保障。