安葬费和抚恤金的具体数额需根据国家政策及单位规定确定。分析：安葬费和抚恤金是国家或单位给予去世员工家属的一种经济补偿和精神抚慰。其数额通常由相关政策、法规或单位内部规定决定，可能涉及去世员工的工资水平、工作年限等多个因素。因此，要准确了解您父亲能获得的安葬费和抚恤金数额，需查阅相关政策文件或咨询单位人事部门。提醒：若单位未能及时支付或支付数额与预期有较大出入，可能表明存在问题，建议及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理安葬费和抚恤金问题主要有以下几种方式：1.查阅相关政策文件：了解国家或单位关于安葬费和抚恤金的具体规定。2.咨询单位人事部门：直接询问单位人事部门关于安葬费和抚恤金的支付标准和流程。3.寻求法律援助：若单位拒绝支付或支付数额不合理，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。选择：根据具体情况选择合适的方式。若对政策文件有疑问，可先咨询单位人事部门；若单位处理不当，再考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录国家税务总局官网或地方政府网站，搜索关于安葬费和抚恤金的相关政策文件，了解具体规定和计算方式。2.咨询单位人事部门：携带您父亲的身份证、死亡证明等相关证件，前往单位人事部门咨询安葬费和抚恤金的支付标准和流程，并了解所需材料。3.寻求法律援助：若单位拒绝支付或支付数额不合理，可联系当地律师协会或法律援助中心，寻求专业律师的帮助。律师将根据您的具体情况，协助您准备相关证据材料，通过法律途径向单位主张权益。若必要时，还可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持与律师的密切沟通，确保您的权益得到充分保障。