过了六十岁，通常难以直接补交社保。分析：根据社保法规定，到达法定退休年龄（一般为60岁）后，通常无法再继续缴纳职工基本养老保险。但具体还需考虑是否已开始领取养老金、个人具体情况及当地社保政策。若已领取养老金，则一般不允许补交；若因特殊原因未领取且当地政策允许，可能有补交途径，但需满足严格条件。提醒：若出现无法享受社保待遇或养老金水平极低的情况，可能表明社保问题已较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理过了六十岁社保补交问题的常见方式包括：1.咨询当地社保局：了解具体政策，看是否有补交途径或特殊规定。2.寻求法律援助：若对政策有疑问或遭遇不公平待遇，可寻求法律援助维护权益。3.考虑商业保险：若社保补交无望，可考虑购买商业保险作为补充。选择方式时，应结合自身实际情况、政策规定及经济条件进行权衡。
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具体操作：1.若当地社保局允许补交，需按照其规定准备相关材料（如身份证、工作证明、未领取养老金证明等），并按要求缴纳相应费用。2.若社保局不允许补交，但个人确实存在特殊情况（如之前单位未缴纳等），可考虑通过法律途径（如起诉原单位）来争取补交权利。3.若考虑商业保险作为补充，应仔细比较不同保险产品，了解其保障范围、费用及理赔流程，选择适合自己的保险产品进行购买。同时，注意保留好相关证据和文件，以备不时之需。请注意，以上操作均需结合当地具体政策和个人实际情况进行，必要时应咨询专业人士。