中专生实习不只能由学校安排，学生也有选择权。分析：从法律角度来看，中专生作为未成年人或刚成年的学生，在实习过程中应享有相应的权益保护。虽然学校通常会为学生安排实习单位，但这并不意味着学生必须接受学校的安排。学生可以根据自己的兴趣、职业规划以及实习单位的质量等因素，自主选择实习单位。学校应尊重学生的选择，并提供必要的指导和帮助。提醒：如果学校强制要求学生接受特定实习单位，或剥夺了学生的选择权，这可能构成对学生权益的侵犯。此时，学生应及时向学校反映情况，或寻求教育主管部门的帮助。
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具体操作：1.与学校沟通：学生可以向学校提出自己的实习意愿和选择，要求学校尊重并考虑自己的意见。如果学校不予理睬或拒绝，学生可以要求学校提供书面说明，并保留相关证据。2.向教育部门投诉：学生可以向当地教育部门提交投诉材料，详细说明学校的不当行为以及自己的诉求。教育部门将进行调查，并根据调查结果给出处理意见。3.寻求法律援助：如果学生的权益受到严重侵犯，且无法通过沟通或投诉解决，学生可以考虑寻求法律援助。律师将帮助学生分析案情，提供法律建议，并代表学生与学校或教育部门进行协商或诉讼。在此过程中，学生应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。以上内容仅供参考，并不能替代专业法律意见。如有需要，请咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度来看，中专生实习问题的常见处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉以及寻求法律援助等。选择建议：首先，学生可以尝试与学校进行积极沟通，表达自己的意愿和诉求。如果沟通无果，学生可以向当地教育部门投诉，寻求教育主管部门的介入和帮助。在必要时，学生还可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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中专生实习并非仅受学校安排所限，学生同样拥有选择权。在法律框架下，中专生作为年轻学子，在实习期间应得到适当的权益保障。学校虽常为学生安排实习，但学生有权基于个人兴趣、职业规划及实习单位品质等因素，自行选择实习地点。学校应尊重学生的自主选择，并给予必要的指导协助。
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针对中专生实习问题，法律赋予了学生选择权，并非绝对依赖于学校的安排。学生在实习过程中，有权根据自身情况和需求做出选择。若学校强制指定实习单位或剥夺学生选择权，这可能构成对学生权利的侵犯。学生应及时与学校沟通，或向教育主管部门反映情况，必要时寻求法律援助。
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中专生在实习安排上并非完全受制于学校，学生拥有自主选择的权利。从法律角度而言，学生有权基于个人职业规划等因素，自行决定实习单位。若学校未尊重学生选择，学生可首先尝试与学校沟通，无果后可向教育部门投诉，或寻求法律援助来维护自身权益。在整个过程中，学生应保留相关证据，以便必要时使用。