可申请劳动仲裁要回工资。依据《劳动法》，被辞退时单位应一次付清工资。不及时支付，单位需承担法律责任。
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需具体分情况处理。如单位无故克扣，可申请劳动监察大队介入；如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或起诉法院。
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常见处理方式是先与单位协商，协商无果后申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式时，应考虑效率与成本，劳动仲裁较快但可能不如诉讼权威。