公立高中因学生不上晚自习而开除，可能违规。分析：根据教育法规定，学校应保障学生受教育权，开除需有正当理由且符合程序。不上晚自习通常不构成严重违纪，除非学校有明确规定且学生多次违规。提醒：若学校未遵循正当程序或规定不明确，此开除决定可能违法。若影响学生受教育权，应及时咨询律师或教育部门。
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处理方式：法律角度：学生可提出申诉，要求学校说明开除理由及依据；或向教育部门举报学校违规操作；必要时可提起行政诉讼维护权益。选择建议：若学校态度积极且愿意沟通，可先尝试内部申诉；若沟通无果，再向外部机构求助或采取法律手段。
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具体操作：1.内部申诉：向学校教务处或学生事务处提交书面申诉，明确表达异议及理由，要求学校重新审查开除决定。2.教育部门举报：向当地教育局或教委提交举报材料，附上相关证据，请求教育部门介入调查并给出处理意见。3.行政诉讼：若前两者均无效，可委托律师准备行政诉讼材料，向法院提起诉讼，要求法院撤销学校开除决定，并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需积极配合律师收集证据，参加庭审，维护自身合法权益。请注意，以上操作均需保留好相关证据，如开除通知书、学校规章制度、沟通记录等，以便在必要时使用。