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吴亮律师 15555555523

但公司却给我报了自离,这是什么情况?

吴亮律师2025-07-21苍南县看守所地址

您的情况可能涉及公司错误处理离职手续。公司若无故报您自离,可能违反了《劳动合同法》。根据《劳动合同法》,若公司无故解除劳动关系,需承担相应责任。严重情况下,您有权要求赔偿。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,如失去应有的经济补偿。
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针对公司报自离的情况,以下是不同处理方式的具体操作:1.若认为公司处理不当,首先与公司人力资源部门沟通,要求解释并更正错误决定。2.沟通无果后,准备好相关证据,如请假记录、公司通知等,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.若仲裁结果仍不满意,可委托律师,根据《劳动合同法》等相关法律法规,向人民法院提起诉讼,要求公司赔偿相应损失。
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对于公司错误报自离的情况,常见的处理方式包括:首先与公司沟通了解原因,要求更正;若沟通无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁;最后可考虑提起诉讼。选择处理方式时,应根据具体情况和证据强度决定,确保维护自身合法权益。

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