工厂无故扣除工人薪资违法。依据《劳动法》，工资应按时足额发放，不得克扣或无故拖欠，否则将承担法律责任。严重情况可能导致工人生活困难，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣除工人薪资的常见处理方式为：先核实扣除原因，若属非法扣除可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如扣除金额、证据充分度等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣薪应对：1.核实扣薪原因，要求工厂提供明确说明；2.若为非法扣除，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，提起劳动诉讼，维护合法权益。
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