送货归途工人出意外，医药费应由责任方承担。根据《工伤保险条例》等，若属工伤，医疗费由工伤保险或用人单位承担。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，加重企业法律责任。
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工人送货出意外，需分情况处理。1.若为工伤，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2.若非工伤，先与责任方协商赔偿；协商不成，收集证据提起诉讼。3.无论何种情况，都应及时救治伤者，保留医疗证据，以便后续处理。
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送货归途工人出意外，常见处理方式是协商或诉讼。应先判断是否为工伤，若是则申请工伤赔偿；若非，则考虑通过诉讼向责任方索赔。选择方式需依据事故性质及责任划分。