4级工伤赔偿需按法定标准计算，无法直接确定能否拿到150万。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金等，具体数额需依据个人工资及伤残情况计算。未及时申报可能影响权益，导致赔偿减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫4级工伤需依法赔偿。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.根据《工伤保险条例》，计算医疗费、康复费报销比例及一次性伤残补助金（21个月本人工资）；3.按月领取伤残津贴（本人工资的75%）；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询律师进行法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫4级工伤常见处理方式为申请工伤认定并计算赔偿。选择处理方式时，应首先确保工伤认定，随后依据《工伤保险条例》计算具体赔偿项目，如医疗费、伤残补助金等，必要时可咨询专业律师以确保权益最大化。
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