离职后应得奖金需发放。依据《劳动法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，年终奖属劳动报酬一部分，离职不影响其发放。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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离职后奖金问题，可协商、仲裁或诉讼解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适方式。
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离职应得奖金。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确奖金发放情况；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。